Ces 2 nouveaux documents, le registre Santé et Sécurité au Travail Ecole et le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, devraient être présentés au cours des conseils d’école. Voici quelques éléments qui vous permettront de mieux les appréhender.
Le registre Santé et Sécurité au Travail Ecole :
• Il doit permettre le signalement d’un ou de risque(s) constaté(s).
• Le directeur en est le référent, le registre ne doit pas quitter le bureau.
• Un affichage qui précise ses finalités doit être bien visible à l’entrée de l’école.
• Ce registre est tenu à disposition de tous (personnel, parents… voire DDEN).
• Il est présenté à chaque conseil des maîtres et conseil d’école.
• Le directeur assure le traitement du danger signalé, le jour même en cas de grande nécessité, en mettant en œuvre des mesures conservatoires de sa compétence puis en informant le Maire et/ou l’IEN. Il suivra la mise en œuvre des mesures pour résoudre le problème.
• Si le risque nécessite des investissements ou des travaux conséquents, il sera inscrit dans le DUERP.
• La synthèse des fiches sera transmise annuellement à l’IEN.

Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels ou DUERP

• Ce document sera rempli par les adultes de l’école relevant de l’Education Nationale.
• Il a pour objectif de mieux cerner les risques afin de définir un programme de prévention.
• Ce sera un document de référence pour un dialogue entre : professeurs des écoles/ Directeur/Mairie/IEN/Services départementaux de l’EN
• Il pourra orienter des actions de formation dans le domaine de l’hygiène, la santé, la sécurité et aussi établir un programme annuel ou pluriannuel de prévention ou de travaux.
• Les familles de risques à remplir sont :
 L’hygiène : aération, assainissement, entretien des locaux, équipements sanitaires
 La sécurité : électrique, incendie, produits dangereux, circulation dans et hors de l’école, intervention d’entreprise, les risques de chute les équipements qui présentent un danger
 Psychosociaux : stress, violence interne ou externe
 Ergonomique : troubles musculo-squelettiques, environnement du travail (bruit, ambiance thermique, éclairage, qualité des écrans…)

Maryvonne Ruffiot