Les départements de la région en Assemblée Générale !

Les départements du Cher, de l’Indre, de l’Indre et Loire, du Loir et Cher et du Loiret ont tenu leur Assemblée Générale en ce début d’année 2015-2016. Les membres du bureau ont représenté l’Union du Loiret à celles de l’Indre et du Loir et Cher, les AG du Cher et de l’Indre et Loire se déroulant à la même date que la nôtre.
Si nos modes de fonctionnement sont divers, si le traitement des visites d’écoles est différent, nous nous retrouvons sur des points essentiels de nos associations :
• notre attachement à la Laïcité,
• notre visibilité dans la société alors que notre crédibilité et notre reconnaissance auprès des instances de l’Education Nationale sont bonnes,
• le souci permanent du recrutement.
Toutes les unions de la région sont intervenues dans la formation des nouveaux directeurs, et certaines avec plus ou moins de succès dans les ESPE.
Au sujet des RASED, le constat est identique: pour l’administration, les postes sont pourvus mais le ressenti sur le terrain montre une insuffisance de ce service.
Globalement, dans tous les départements, les nouveaux rythmes ont été mis en place avec les mêmes bilans et interrogations que lors de notre AG : quelques communes n’ont pas mis en place de TAP, certaines font payer. Tous se posent la question au sujet des intervenants « quelles qualification et exigences ».
Le DASEN de l’Indre est intervenu avec une présentation des nouveaux programmes en maternelle qui font une place importante à l’oral et qui redéfinissent la grande section en C1 et non comme un « petit CP ». Pour l’élémentaire, il a présenté le nouveau découpage des cycles, C2 : CP-CE1-CE2, C3 : CM1-CM2-6ème ainsi que le nouveau livret scolaire qui suivra l’élève durant toute sa scolarité obligatoire. En fin de matinée, il a planté avec le maire d’Eguzon et Daniel Caillat président de l’UDI le cerisier de la laïcité.
Dans le Loir et Cher, la DASEN a expliqué les conditions d’emploi dans les écoles d’une personne en « service civique universel » sur des missions courtes de 6-8 mois différentes des AVS et EVS actuels. Elle a également présenté le rôle de la réserve citoyenne dans le cadre de l’Education Morale et Civique.
En conclusion, des participations qui renforcent nos liens et enrichissent nos pratiques.